Fair Practices Committee (FEPC), comitè establert per la presidenta dels Estats Units. Franklin D. Roosevelt el 1941 per ajudar a prevenir la discriminació contra els afroamericans en feines de defensa i govern.
El 25 de juny de 1941, Roosevelt va signar l'Ordre Executiva 8802, que prohibia la "discriminació en l'ocupació dels treballadors de les indústries de defensa o del govern per raça, credo, color o origen nacional". Al mateix temps, es va constituir el Comitè de Pràctiques Justes (FEPC) per ajudar a fer complir la comanda.
Roosevelt va emprendre aquesta acció com a resposta a les preocupacions plantejades per líders afroamericans, com ara l’organitzador laboral A. Philip Randolph, Mary McLeod Bethune (directora d’afers minoritaris a l’Administració nacional de la joventut) i d’altres, que estaven indignats perquè els soldats negres lluitessin per la Estats Units en unitats segregades a l'exèrcit i tornant a casa seva a una societat que encara vulnerava els seus drets bàsics.
Després de signar l'ordre executiva, molts afroamericans van sol·licitar feines de defensa, però la indústria en general es va negar a cooperar, portant a Roosevelt a reforçar el FEPC el 1943 augmentant el seu pressupost i substituint un personal a temps parcial amb seu a Washington per un ple. -personalitat localitzada a tot el país.
L'aplicació de la comanda va comportar alguns canvis positius per als afroamericans. Al final de la Segona Guerra Mundial, el 1945, els afroamericans ocupaven el 8 per cent dels llocs de treball de la indústria de la defensa, un 3% abans de la guerra. A més, prop de 200.000 afroamericans van ocupar llocs de treball governamentals, tres vegades més que abans de la guerra. La majoria de les feines eren relativament baixes i no qualificades.
Després de la Segona Guerra Mundial, el Congrés dels Estats Units va debatre sobre la permanència del FEPC, però dos projectes de llei dissenyats per fer-ho van ser derrotats. El Congrés, el 1945, els comitès més importants encapçalats pels meridionals, van tallar el finançament a la FEPC, que es va dissoldre formalment el 1946. Va passar 20 anys més abans que es creés la Comissió d’Oportunitats d’Ocupació per a l’Ocupació de la Igualtat per tractar molts dels mateixos temes.
