![National Industrial Recovery Act United States [1933]](https://images.thetopknowledge.com/img/default.jpg "National Industrial Recovery Act United States [1933]")
National Industrial Recovery Act, legislació laboral nord-americana (1933) que va ser una de les diverses mesures aprovades pel Congrés i recolzada per la Pres. Franklin D. Roosevelt en un esforç per ajudar la nació a recuperar-se de la Gran Depressió. La National Industrial Recovery Act (NIRA) va ser un experiment insòlit en la història dels Estats Units, ja que va suspendre les lleis antimonopoli i va donar suport a una aliança d’indústries.
En virtut de la NIRA, les empreses havien d’escriure codis de competència justa a tota la indústria que fixessin efectivament els salaris i els preus, establissin quotes de producció i posessin restriccions a l’entrada d’altres empreses a les aliances. Aquests codis eren una forma d’autoregulació de la indústria i representaven un intent de regular i planificar tota l’economia per promoure un creixement estable i prevenir una altra depressió.
Als empleats se'ls donava el dret d'organitzar sindicats i no se'ls podia exigir, com a condició laboral, unir-se o abstenir-se de formar part d'una organització laboral. Abans d’aquest acte, els tribunals havien confirmat el dret dels empresaris a anar a llarg termini per evitar la formació dels sindicats. Les empreses podrien acomiadar els treballadors per unir-se als sindicats, obligar-los a signar un compromís de no unir-se a un sindicat com a condició laboral, exigir-los que pertanyessin a sindicats de les empreses i espiar-los per aturar el sindicalisme abans de començar.
La llei va crear l’Administració nacional de recuperació (ANR) per promoure el compliment. La NRA es va dedicar principalment a l'elaboració de codis industrials per a l'adopció de les empreses i va tenir la possibilitat de fer acords voluntaris amb les empreses sobre hores de treball, taxes de pagament i preus per cobrar pels seus productes. Més de 500 codis d'aquest tipus van ser adoptats per diverses indústries, i les empreses que es van complir voluntàriament van poder mostrar un emblema d'Àguila Blava a les seves instal·lacions, cosa que significa la participació de l'ARA.
El NIRA va ser declarat inconstitucional el maig de 1935, quan la Cort Suprema dels Estats Units va dictar la seva decisió unànime en el cas Schechter Poultry Corp. contra els Estats Units. El Tribunal va dictaminar que la NIRA va assignar competències legislatives a l'AN en violació de l'assignació de les competències de la Constitució al Congrés. Tanmateix, moltes de les disposicions laborals de la NIRA van ser reestructurades en la legislació posterior.
